Flórida usa US$ 5,6 mi para recolocar demitidos da Spirit
ORLANDO, Flórida — Quase cinco mil funcionários da Spirit Airlines que perderam seus empregos após o fechamento repentino da companhia aérea em maio de 2026 estão recebendo ajuda federal para se requalificar e encontrar novas colocações no mercado de trabalho. O Departamento de Trabalho dos Estados Unidos destinou US$ 5,6 milhões em grants para agências CareerSource na Flórida.
A Spirit Airlines, com sede em Dania Beach, encerrou operações em 2 de maio após 34 anos de atividade, deixando aproximadamente 1.600 trabalhadores desempregados apenas em Orlando e outros 3.400 pelo restante do estado. Funcionários relataram ter recebido e-mails às 2h da madrugada de sábado avisando para não comparecer ao trabalho.
Como funciona a ajuda
O Departamento de Comércio da Flórida e a CareerSource Central Florida organizaram eventos de resposta rápida com orientação profissional, serviços de treinamento e suporte para colocação no mercado. A CareerSource Central Florida informou que a verba federal permite atender até 750 trabalhadores afetados com serviços de carreira, oportunidades de requalificação e suporte para recolocação profissional.
“Estamos gratos por este prêmio do Departamento de Trabalho, que nos ajudará a continuar apoiando indivíduos e famílias impactados pelo fechamento da Spirit Airlines”, afirmou a CareerSource Central Florida em comunicado. A agência promove feiras de emprego em parceria com empresas locais que buscam contratar ex-funcionários da companhia.
Mercado de aviação absorve talentos
Segundo a consultora de aviação Kari Goetz, ex-funcionários da Spirit são considerados profissionais de alto nível na indústria. “Muitas companhias aéreas estão recrutando ativamente. Estamos vendo Avelo Airlines, JetBlue e Frontier fazendo movimentos para capturar esse talento de primeira linha”, afirmou Goetz, destacando que pilotos, comissários e mecânicos com décadas de experiência são especialmente procurados.
Miguel Quinones, comissário de voo por cinco anos na Spirit, ainda procura colocação efetiva. “Tem sido difícil porque agora todos estão procurando emprego na indústria aérea. Candidatei-me em algumas empresas e não tive sorte em duas, mas tenho uma entrevista marcada para a próxima semana com outra companhia”, relatou.
Serviços disponíveis para trabalhadores
Os eventos de resposta rápida oferecem aconselhamento de carreira, assistência para atualização de currículos e conexão direta com empregadores parceiros. Os ex-funcionários também podem acessar programas de treinamento financiados pelo governo federal para transição para outras áreas, caso desejem sair do setor de aviação.
Para brasileiros e outros imigrantes que trabalhavam na Spirit ou em empresas que prestavam serviços à companhia, a CareerSource orienta procurar as unidades locais em Orlando e no Sul da Flórida. Os serviços são gratuitos e incluem suporte em múltiplos idiomas, conforme a disponibilidade regional.
Fontes: Spectrum News 13 (MyNews13), U.S. Department of Labor
